Резюме «Директор по маркетингу» в Унече

Найдено 389 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности 46 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор по маркетингу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Регион Про-М" (клининговая компания "Органик Клининг")
Разработка и реализация проектов "Промышленный клининг и чистка систем вентиляции и аспирации" и"Услуги выезднойхимчистки мягкой мебели, ковров, салонов автотранспорта". Создание бренда/продукта. Выстраивание маркетинговой стратегии. Продвижение бренда/продукта. Развитие бизнеса. Выстраивание взаимоотношений с клиентами. Управление продажами услуг.
Директор по развитию (производство комбикормов и продукции с/х назначения) скрыть
Обновлено 23 марта
40 000 Р 51 год Брянск готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор 13 лет и 10 месяцев (по январь 2015)
ООО "Солидарность"
ОБРАЗОВАНИЕ 1984 г.- 1991 г. Брянский государственный технический университет. Специальность: «Инженер-конструктор». 1994 г. -1996 г. Всероссийский заочный финансовый институт. Специальность: «Банки и банковское дело». ОПЫТ РАБОТЫ 12.1997 г. – 12.2015 г. 12.2015 г. – 02.2017 г. ООО «Айкомен». Должность – «Директор». Обязанности: 1. Анализ запросов потребителей. 2. Мониторинг предпочтений покупателей. 3. Постановка текущих задач технологам для вариативности работы предприятия. 4. Поиск новых ниш сбыта. 5. Организация работы предприятия. 6. Контроль поставок и сбыта. 7. Подбор персонала. 8. Взаимодействие с контролирующими органами. 9. Контроль качества выпускаемой продукции 10. Подбор оборудования для производства 11. Контроль сертифицирования продукции. 12. Мониторинг конкурентов. 13. Контроль разработки новых ТУ. Предприятие производило печенье. Основной рынок сбыта был г. Москва. Штат предприятия доходил до 200 чел. С 2000г. До 2015г. эл. энергия поднялась в цене более чем в 50 (!) раз. Зар. платы пришлось увеличить в 8 раз. Цены на продукцию увеличил только в 2 раза. В 2015г. принял решение свернуть пр-во в связи с экономической неэффективностью. ООО «Солидарность». Должность – «Директор». Обязанности: 1. Организация работы предприятия. 2. Контроль поставок и сбыта. 3. Подбор персонала. Предприятие специализировалось на поставках ингридиентов для пищевого пр-ва. Дополнительная информация К своим ключевым навыкам отношу: - . Умение работать в команде. - Понимание принципов мониторинга и анализа рыночной ситуации. - Составление прогнозов развития. - Анализ деятельности подразделений предприятия. - Разработка стратегии продаж. - Умение создавать и поддерживать деловые отношения. - Знание сайтостроения. - Проведение оптимизации сайта. - Понимание экономических законов и принципов поведения валютных пар.
Бесплатные вакансии в Унече
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 12 марта
По договоренности 51 год Брянск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года
Директор по маркетингу и развитию 8 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "Связь-стандарт"
Http://svyazstandart.ru/ http://www.klimat-standart.ru/ Разработка стратегии развития компании Открытие новых направлений деятельности Управление коммерческой службой компании Организация, управление и контроль работы отделов маркетинга и продаж. Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития предприятия Бюджетирование (объемы продаж, цены, продвижение, ассортимент) Анализ рыночного окружения, разработка планов развития предприятия. Выведение на рынок новых продуктов и услуг. Формирование бюджета маркетинговых мероприятий и управление им. Разработка и управление ценовой политикой предприятия
Руководитель направления, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу, Заместитель генерального директора по продажам и послепродажному обслуживанию автомобилей, Директор по маркетингу, Заместитель начальника управления маркетинга, Коммерческая деятельность скрыть
Обновлено 2 февраля
По договоренности 29 лет Брянск готов к переезду стаж 10 лет и 6 месяцев
Marketing maneger 10 лет и 6 месяцев (по декабрь 2017)
isracard
Обновлено в 14:19
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Нефтика-Кард"
Клиентская база компании составляет более 40 000 постоянных клиентов Компания представлена: Москва, Санкт-Петербург, Смоленск, Гомель, Брянск (головной офис) • Оперативное руководство филиалом и структурными подразделениями компании; • Руководство персоналом (включая подбор); • Внесение предложений по стратегии развития компании; • Контроль и предложения по улучшению сервисного обслуживания клиентов, включая личное взаимодействие с партнерами при возникновении и решении вопросов по нестандартным ситуациям; • Контроль за выполнением планов продаж, согласование и предложение коммерческих условий для клиентов и партнеров, анализ (ежемесячная отчетность по доходности реализации на «своей» и партнерской сети АЗС), внесение предложений по маркетингу продаж, разработка и проведение акций для клиентов и операторов собственной сети АЗС; • Анализ новых тенденций на рынке процессинговых услуг, выполнение функций подбора и внесение предложений по покупке стороннего процессинга – «онлайн», разработка плана его внедрения, работа с партнерами по улучшению условий на «партнерской» сети АЗС, мониторинг конкурентной среды; • Разработка и контроль реализации бонусной программы на собственной сети АЗС для клиентов физических лиц, • Контроль за состоянием просроченной дебиторской задолженности и внесение предложений по плану мероприятий по ее снижению; • Работа по редизайну корпоративного сайта, внесение предложений и реализация выпуска топливных карт с новым дизайном; • Взаимодействие с руководством и собственниками малого, среднего и крупного бизнеса; • Работа по подготовке и согласованию договорных отношений с партнерами и клиентами. Достижения: • Привлечение значимых партнеров на собственную сеть АЗС по предоплатной схеме, как следствие увеличение объема реализации моторного топлива на 20,35%; • Повышение доходности от операций на партнерской сети, улучшение коммерческих условий работы с партнерами; • Запуск нового корпоративного сайта; • Выпуск новых топливных, бонусных карт современного дизайна; • Повышено качество сервисного обслуживания клиентов - реализована интерактивная карта АЗС, позволяющая специалистам горячей линии, осуществлять онлайн поддержку клиентов по логистике заправок, а клиентам строить логистику перевозок и осуществлять выбор АЗС по «экономическим» критериям; • Начата работа по организации нового личного кабинета для клиентов, объединяющего разные базы учета клиентов и предоставляющего им дополнительные сервисы; • Внедрен он-лайн процессинг топливных карт (технический запуск июнь 2017); • Начата работа по разработке новой интерактивной карты сети АЗС – онлайн; • Внедрена бонусная программа (март 2017) на собственной сети АЗС в Смоленске и Смоленской области – фактически достигнута экономия (отказ от прямых скидок клиентам) на 39%; • Реализованы акции для клиентов и конкурсы для операторов собственной сети АЗС – в период проведения достигнуто увеличение объемов продаж топливных карт и приобретаемого моторного топлива на 45%.
Управляющий филиала, Главный экономист управления кредитования скрыть
Обновлено в 11:22
85 000 Р 45 лет Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник производства 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО БетонСтрой
Запуск производства с нуля. Организовал новое направление - производство литьевого армированного и не армированного бетона. Сделал расчёт обеспечения технической подготовки производства. Сконструировал и ввёл в эксплуатацию упрощённые пропарочные камеры, увеличивающие скорость созревания формованных бетонных смесей. Произвёл расчёт минимального объёма продукции для направления. Сформировал и обучил бригады литейщиков, формовщиков, фасовщиков и расформовщиков литьевого бетона. Рассчитал трудозатраты отдельных бригад. Ввёл нормирование труда. Для увеличения выхода продукции изменил зонирование технологических участков. Ввёл зависимость зарплаты сотрудников от процента качественной продукции. Ввёл совмещение смежных работ и упаковки и отгрузки продукции, контроль работы бригадиров, качества продукции. Учитывая меньшую себестоимость продукции - осуществил договоренность по продаже собственной продукции конкурентам - производителям. Осуществлял поиск новых клиентов - заказчиков и покупателей. Продажи продукции. Прием на работу и увольнение. Окончание работы из-за завершения сезона.
Менеджер по организации продаж, инженер, Начальник производства тротуарной плитки и дорожных бордюров, Управляющий, тренер, Региональный директор по продаже печатной рекламы, директор филиала скрыть
Обновлено в 06:44
По договоренности 37 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Группа компаний "Мельница Брянск"
- планирование, организация, контроль деятельности Общества; - развитие территории (собственная розница), открытие 25 торговых объектов на территории г. Брянск; - формирование плана бюджета (доходная часть), управление расходной частью бюджета; - формирование и контроль выполнения плана продаж в вверенной территории г. Брянск, г. Орёл, г. Смоленск; - маркетинговый анализ: прогнозирование развития рынка, оперативный конкурентный анализ, выработка рекомендаций по развитию сети филиала; - подготовка и контроль за исполнением ежемесячного медиа-плана филиала, организация и контроль производства рекламной продукции компании, листовок, POS материалов, сопровождение интернет-сайта; - выполнение представительских функций, взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, проверяющими органами, партнерами; - обеспечение соблюдения законности деятельности Общества; - управление дебиторской задолженностью; - управление коммерческими службами; - управление производственно-хозяйственной деятельностью; - знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность предприятия; - знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Директор ООО "ПК Мельница Брянск" - производство хлебобулочной продукции, в подчинении 55 сотрудников; Директор ООО "Мельница Брянск" - розничная торговля (собственная розница), в подчинении 60 человек.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено в 06:44
По договоренности 37 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Группа компаний "Мельница Брянск"
- планирование, организация, контроль деятельности Общества; - развитие территории (собственная розница), открытие 25 торговых объектов на территории г. Брянск; - формирование плана бюджета (доходная часть), управление расходной частью бюджета; - формирование и контроль выполнения плана продаж в вверенной территории г. Брянск, г. Орёл, г. Смоленск; - маркетинговый анализ: прогнозирование развития рынка, оперативный конкурентный анализ, выработка рекомендаций по развитию сети филиала; - подготовка и контроль за исполнением ежемесячного медиа-плана филиала, организация и контроль производства рекламной продукции компании, листовок, POS материалов, сопровождение интернет-сайта; - выполнение представительских функций, взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, проверяющими органами, партнерами; - обеспечение соблюдения законности деятельности Общества; - управление дебиторской задолженностью; - управление коммерческими службами; - управление производственно-хозяйственной деятельностью; - знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность предприятия; - знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Директор ООО "ПК Мельница Брянск" - производство хлебобулочной продукции, в подчинении 55 сотрудников; Директор ООО "Мельница Брянск" - розничная торговля (собственная розница), в подчинении 60 человек.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено в 06:44
По договоренности 37 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 4 месяца (по апрель 2018)
Группа компаний "Мельница Брянск"
- планирование, организация, контроль деятельности Общества; - развитие территории (собственная розница), открытие 25 торговых объектов на территории г. Брянск; - формирование плана бюджета (доходная часть), управление расходной частью бюджета; - формирование и контроль выполнения плана продаж в вверенной территории г. Брянск, г. Орёл, г. Смоленск; - маркетинговый анализ: прогнозирование развития рынка, оперативный конкурентный анализ, выработка рекомендаций по развитию сети филиала; - подготовка и контроль за исполнением ежемесячного медиа-плана филиала, организация и контроль производства рекламной продукции компании, листовок, POS материалов, сопровождение интернет-сайта; - выполнение представительских функций, взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, проверяющими органами, партнерами; - обеспечение соблюдения законности деятельности Общества; - управление дебиторской задолженностью; - управление коммерческими службами; - управление производственно-хозяйственной деятельностью; - знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих финансово-экономическую и хозяйственную деятельность предприятия; - знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда; Директор ООО "ПК Мельница Брянск" - производство хлебобулочной продукции, в подчинении 55 сотрудников; Директор ООО "Мельница Брянск" - розничная торговля (собственная розница), в подчинении 60 человек.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 40 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 4 месяца (по апрель 2018)
Брянские Кабельные Сети (ООО "Антенна-Сервис", ООО "Брянск - Связь ТВ")
Управление предприятием (провайдер интернета, телефонии, кабельного ТВ). Общее руководство предприятием: стратегия и бюджетирование, строительство и эксплуатация сети, коммерция и маркетинг б2с и б2б, общехозяйственные вопросы и финансы. В подчинении до 400 человек. __________________________________________________
Директор ОП, Коммерческий директор, Собственный бизнес, Директор по маркетингу макрорегиона, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 19 июля
200 000 Р 41 год Брянск готов к переезду стаж 17 лет
Исполнительный директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Грос
Коммерческий директор, Региональный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами области, Менеджер по розничной торговле, Менеджер по работе с ключевыми клиентами облпсти, Торговый представитель скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 41 год Брянск готов к переезду стаж 15 лет
Директор филиала 3 года (по апрель 2017)
ООО Акватек
ООО «АКВАТЕК» Оптово розничная компания занимающаяся реализацией фильтров для воды. Официальный дилер торговых марок «Барьер», «Аквафор», «НВ» Должность: Директор филиала Обязанности: Полное управление обособленным филиалом. Работа в четырёх областях, Брянской, Смоленской, Орловской, Курской. Сбор информации по всей территории, её анализ и обработка. Ведение отчетности. Организация и оптимизация работы команды. Решение вопросов по аренде офисов и складов. Расширение собственной розничной сети в Брянске и области. Руководство и обучение торговых представителей и продавцов консультантов. Постановка задач для торговых представителей и супервайзеров. Определение стратегических направлений развития территории, способов продаж, брендов с которыми работать. Заключение договоров и переговоры с поставщиками. Управление финансовыми потоками. Ценообразование. Решение кадровых вопросов. Расширение активной клиентской базы. Заключение договоров и работа с ключевыми клиентами. Бюджетирование. Разработка маркетинговых программ для продвижения продукции. Контроль дебиторской задолженности. Контроль выполнения планов компании и задач по дистрибьюции. Выставление планов по команде с учетом специфики продукта.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор склада, Началиник отдела закупок, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 июля
50 000 Р 46 лет Брянск готов к переезду в Москву, Воронеж, Бузулук Французский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Региональный директор по продажам 1 год и 4 месяца (по декабрь 2017)
ООО МКК "Выручай-Деньги"
1. Открытие офисов продаж с нуля (старт-ап), поиск помещений, заключение договоров, открытие. Территория развития-все регионы РФ; 2. Подбор, адаптация, обучение специалистов по продажам; 3. Разработка и внедрение программ мотивации для специалистов; 4. Участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях от заключения договора до запуска, мониторинг рынка; 5. Оценка эффективности офисов продаж, проводимых рекламных акций в регионе; 6. Подготовка и проведение презентаций, проведение переговоров с Предприятиями; 7. Развитие новых направлений, для получения прибыли; 8. Выполнение плановых показателей продаж; 9. Увеличение клиентской базы; 10. Административная деятельность, документооборот, контроль за расходами; 11. Эффективное управлением всеми бизнес процессами, офисами продаж, менеджерами, маркетингом; 12. Оценка эффективности региона для открытия новых офисов продаж; 13. Проведение собраний по показателям, подготовка отчётности для руководства; 14. Материальная ответственность; 15. Обеспечение коммерческой тайны компании.
Начальник отдела продаж, Региональный директор, Управляющий дополнительным офисом, Продавец-консультант (старший зала), Командир отделения/Инспектор ПДН скрыть
Обновлено 19 июля
45 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью более 1000 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров итд; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 19 июля
50 000 Р 43 года Брянск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор филиала 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО РИА "Фолиант"
- Организация работы филиала; - Контроллинг работы менеджеров по рекламе; - Контроллинг работы дизайнеров; - Заключение договоров; - Согласование макетов рекламы; - Участие в вёрстке выпусков; - Подача отчетности; - Проведение адресных рекламных акций.
Руководитель Брянского филиала, Менеджер по рекламе и маркетингу скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 50 лет Брянск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Руководитель направления (маркетинг) 9 месяцев (по ноябрь 2017)
РЖД- Медицина
Участие в разработке стратегического плана развития больницы и годовых бизнес-планов по разделу маркетинга; - проведение маркетинговых исследований в области медицинских услуг; - участие в формировании ценовой, рекламной и сервисной стратегии маркетинга всех направлений деятельности больницы; - работа с физическими и юридическими лицами по заключению договоров на оказание им медицинских услуг; - проведение работы по информационному обеспечению работы с договорами на медицинские и иные услуги; - участие в оценке эффективности деятельности подразделений больницы; - контроль за работой сотрудников маркетинга; - организация и ведение договорной деятельности по добровольному медицинскому страхованию; - организация проведения социологического опроса пациентов, получающих платные медицинские услуги, о качестве и культуре медицинской помощи; - Исследование и мониторинг цен на услуги. Анализ рынка. - Работа по формированию фирменного стиля компании, в т.ч. сайта. - Копирайтинг (тексты, статьи и новости для сайта). - Определение и разработка рекламных материалов, конкретных носителей рекламы и их оптимального сочетания. - Разработка и проведение PR-кампаний. - Взаимодействие с другими службами.
Региональный управляющий, Ведущий операционист, заместитель нач. отдела кассовых операций и обслуживания ФЛ, Специалист отдела учета жилья, Директор, Экономист учетно-операционного отдела, Торговый работник скрыть
Обновлено 19 июля
25 000 Р 34 года Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Директор 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ИП
Грузовые перевозки (холодные звонки, подписание договоров, экспедирование) Продажа услуг телефонной связи для абонентов г. Брянска и области Холодные звонки, встреча с клиентами, подписание договоров, ведение клиента.
Директор, Коммерческий директор, Региональный торговый представитель, Региональный представитель, Региональный представитель, Начальник производственно-диспетчерского отдела скрыть
Обновлено 19 июля
200 000 Р 39 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Кронтиф Центр" Промышленно-металлургический холдинг (ПМХ)
Первоочередной задачей стала реструктуризация отдел сбыта в отдел продаж. Была разработана мотивация, распределены обязанности исходя из специфики производства и ТМ групп. Изменена коммерческая политика предприятия в отношении постоянных клиентов, разработана и внедрена стратегия привлечении новых клиентов с эффектом увеличения прибыли от сделки в среднем на 6%. Налажен процесс корректного планирования продаж, совмещение плана продаж с планом производства и НТЗ в рамках месячного бюджетирования предприятия. В работе отдела снабжения был сформирован единый номенклатурный справочник закупаемых ТМЦ. Разработан регламент подачи бюджетных заявок для формирования ежемесячного плана закупок. Разработана мотивация отдела закупок от сэкономленных бюджетов. Эффект от принятых мер 2- 5% экономии бюджетов и точное месячное планирование затрат. В складском хозяйстве был разработан регламент выдачи шихтовых материалов, что привело в точному учету и уменьшению затрат на производство. Определены места хранения и нормы упаковки продукции. Разработан регламент приемо-сдачи продукции на склад. В ТЗЦ определены ответственные за погрузочную технику с закреплением ответственности. Введены нормативы ТО. Экономия на ремонтах техники составила около 20%. В области маркетинга были проведены исследования рынков сбыта выпускаемой продукции в целях определения доли рынка, емкости, потенциала развития и возможности влияния на рынок. Определены новые векторы развития в плане расширения товарной линейки и географии поставок. Совместно с ПЭО изменен расчет себестоимости продукции с "котлового" метода распределения расходов на расчет себестоимости по каждому продукту. Это привело к полному изменению продуктовой стратегии и взгляду на дальнейшее развитие предприятие. Обязанности: взаимодействие с акционерами и партнерами; определение коммерческой и маркетинговой политики организации; подготовка презентаций, отчетов по текущей деятельности к коммерческим видео-конференциями и выступления на них. долгосрочное и краткосрочное планирование (Продажи, поступления, закупки, оплаты); эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж, маркетинга, закупок, складское хозяйство, ТЗЦ. контроль работы по контрактам и направлениям; общение с ключевыми клиентами; контроль за исполнением обязательств и договоров своей компании; контроль за исполнением обязательств и договоров партнерами; контроль дебиторской задолженности; привлечение новых клиентов, рынков. разработка нормативной документации; проведение тренингов.
Начальник коммерческого отдела, Заместитель Директора по продажам, начальник торгового отдела, Начальник отдела ВЭД скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 45 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель 4 месяца (по июль 2017)
ООО "АРТ-Информ"
Открытие филиала компании с "0". Операционное управление филиалом. Подбор и обучение персонала. Работа с подрядными организациями. Подписание договоров с управляющими компаниями и ТСЖ/ТСН (увеличение количества рекламных площадок); Ключевые результаты: Заключил договоры с 23 управляющими компаниями/ТСН; Увеличение рекламных площадей до 1000 стендов (более 240 жилых многоквартирных домов); Установлено 900 информационных стендов. Заключены первые договоры на размещение рекламы.
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Сервис-менеджер представительства, Директор сервисной службы, Заместитель директора по развитию, Руководитель сервисного центра скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 42 года Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель по развитию корпоративного бизнеса 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МегаФон, ОАО (Брянск)
Брянского РО B2B TOP/LA/SME, B2G TOP/Reg, B2O. • определение и внедрение стратегии развития бизнес-рынка; • обеспечение выполнения ключевых показателей для корпоративного сегмента; • организация планомерного увеличения производительности направления продаж; • развитие, тестирование, внедрение и продвижение тарифов и услуг для КК; • внедрение новых способов привлечения Корпоративных клиентов; • развитие новых каналов продаж в корпоративном сегменте; • разработка и внедрение программы мотивации для Корпоративных клиентов; • изучения опыта конкурентов и клиентской информации; • создание и развитие Агентской схемы продвижения услуг; • участие в подготовке кадрового резерва и развития персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)$ * кросс-функциональное взаимодействие.
Начальник центра продаж и сервиса, Специалист службы корпоративных продаж, Менеджер, и.о. руководителя филиала, Инженер, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 16 июля
45 000 Р 29 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела по подбору персонала 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания,сеть магазинов, производство.
- Подбор персонала в разных регионах, Брянск, Брянская обл, Москва. - определение потребности предприятия в кадрах, - работа в компании с численностью более 1000 чел.; - закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров итд; - изучение состояния рынка труда; - работа с банком вакансий различных сайтов; - проведение собеседований на различные вакансии; - смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена; - мотивация персонала; - планирование и организация обучения персонала.
Заместитель генерального директора ювелирной сети, Управляющий ювелирным бутиком Царский, Администратор ювелирного магазина, Продавец-консультант ювелирных изделий скрыть
Обновлено 15 июля
50 000 Р 28 лет Брянск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по маркетингу 4 месяца (по настоящее время)
АО БРЯНСКПИВО
Планирование деятельности на вверенной территории и распределение выделенного бюджета; * Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми бизнес партнерами (торговые агенты дистрибьютора, оптовые клиенты, владельцы и персонал торговых точек, поставщики услуг); * Ведение переговоров с бизнес партнерами о заключении соглашений о сотрудничестве, об установке торгового оборудования и о проведении информационных мероприятий по продукции компании в торговых точках; согласование ассортиментной матрицы; * Проведение локальных торговых программ в торговых точках на территории г. Смоленск; * Взаимодействие с агентами компаний дистрибьютора с целью увеличения продаж.
Консультант по маркетингу, Директор, Руководитель отдела маркетинга, Специалист по работе с клиентами, Руководитель проекта, Retail Partner Account Manager, Преподаватель специальных дисциплин, Водитель-экспедитор, Продавец-консультант, Оператор станка с чпу, Руководитель направления Массовых мероприятий, Специалист технического отдела, Водитель Электрпогрузчика скрыть
Обновлено 14 июля
40 000 Р 27 лет Брянск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор по маркетингу и рекламе 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СоЭкс"
- Выполнение комплекса работ по разработке рабочей документации и лицензирования. - Организация проведения тендеров и заключения договоров с Подрядчиками. - Комплексная координация участников реализации проекта по всем техническим и организационным вопросам. - Обеспечение ведения отчетности по проектам перед заинтересованными сторонами. - Обеспечение эффективного управления проектами. - Построение всех процессов, необходимых для реализации поставленных задач: документооборот, отчетность, необходимые инструкции. - Исполнение обязанностей маркетолога. - Ответственность и организация крупнейших выставок. - Взаимодействие с дизайнерами, технологами, программистами, логистами и логистическими компаниями
Советник генерального директора, Директор по развитию и маркетингу, Коммерческий директор, Начальник производства скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 38 лет Брянск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет
Заместитель генерального директора 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО"КОМПОЗИТ"
Организация своевременного выпуска качественной продукции службами предприятия находящимися в непосредственном подчинении. Обеспечение и внедрение в производство новейших методов и систем планирования и организации производства. Повседневное руководство деятельностью подразделений, участвующих в выпуске продукции предприятия (маркетинг, снабжение, производство, логисты). Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий, применение современных средств и методов измерений, испытаний при производстве продукции, обеспечение контроля за состоянием этих средств и соблюдения установленного порядка их использования. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подразделения, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости средств. Обеспечение выполнения производственных планов, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств. Организация текущего производственного планирования, учета. Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности. Контроль и координация работы.
Заместитель начальника БСУ, Главный технолог, Главный инженер проекта, Руководитель подразделения скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 55 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 14 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП (розничная торговля)
Заместитель директора, Специалист по маркетингу, Заместитель директора центра детского центра, Начальник отдела маркетинга, Инженер по маркетингу, Инженер-конструктор, Заместитель начальника цеха по подготовке производства, Мастер уч-ка сборки скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.