Обязанности:
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
- Обеспечение укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Осуществление подборки кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.
- Организация обучения персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
- Организация проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
- Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
- Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.
- Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
- Составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другую кадровую документацию.
- Осуществление руководства подчиненными сотрудниками.
- Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
- Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
- Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.